生活中，我們總會面臨很多選擇

面對選擇時，我們又總會忐忑不安

選專業，會糾結這個專業未來發展前景

選學校，會糾結這個學校教的好與不好

甚至會因為過度糾結而質疑起自己的能力

開始害怕做出選擇后是否接受得了學習難度

慎重一點，多參考別人意見是沒錯

但太在意別人的答案

很難過好自己的人生

所以不妨親自去多聽聽多看看

以自己的了解和體驗為先

再做出抉擇也不遲

在郴州科泰學習沒有那么難

01、豐富的校園生活

在北大青鳥郴州科泰的學習生活，沒有那么緊張，經常會舉行一些有意義的活動。會組織學生參加演講比賽、IT技能比賽、紅歌會、西瓜節、徒步健走活動等等。讓學生們在活動中解放天性，培養團隊凝聚力、交流溝通能力，既舒緩了學習的壓力，也鍛煉了學員的綜合素質能力。

通過參加這些活動，可以更好的提高自己的職業素養，同時也能充分鍛煉自己、展示自己、結交更多志趣相投的朋友。

02、嚴格的班級管理

“三本”配置，強化每天的學習效果，預習本、作業本、英語本；雙份作業，手寫作業和電腦錄屏作業，及時發現學員的問題和困難，進行小班輔導；青鳥“云題庫”，在線做題來檢驗學習效果；家?；ネ?，聯合監督學員的生活和學習狀況；日測、周測、月考，讓學員適應考試，逐漸養成時刻復習和預習的好習慣。

03、課程標準與崗位標準

北大青鳥郴州科泰課程標準與崗位標準對接過程中強調課程設置的系統性，注重理論與實踐相結合，以滿足企業發展所需的人才需求。

學生上理論課過程中，老師會把抽象、復雜的理論形象化、簡單化，通過生活中常見的現象來解釋幫助學員盡快理解。

職業教育重在技能培訓，對于重點內容，將直接在機房進行授課并讓學員實操，便于學員熟練掌握應用。教學實施過程中將課上教學和小班輔導相結合，第一時間解決學員所遇到的問題，做到學習過程無盲點。

學生上機課過程中，專業課老師先帶學員分析上機實驗思路，培養學員的思考習慣，班級中也會建立學習小組，在課堂上實現互幫互助的學習氛圍，學員會更愿意參與學習和討論，同時也開設專門針對溝通、表達能力的訓練課程。

04、全面的就業服務

強大的就業指導團隊，就業指導老師們長期與招聘企業保持溝通，了解企業人員需求，學員在就業階段接受四步訓練：COT職業課、就業指導課、就業模擬訓練、就業交流分享活動。

1、就業前指導—了解學員就業意向，確定就業規劃，按照標準化實施就業COT課，使每個學生做好就業各項準備。內容涉及職場發展、職場規劃、簡歷撰寫、簡歷投遞、面試心態、面試技巧等諸多內容，建立對就業全面且正確的認識。

2、就業中指導—高頻次的模擬面試，提升學員就業實戰經驗—不少于三次模擬面試，以真實企業用人標準進行一對多或一對一的面試演練，過程中給予面試過程及結果考核，考核通過后方可進入就業階段。

3、就業后關注學員就業狀態、就業發展走向。

就業是一門學問

北大青鳥郴州科泰深耕職業教育20年，培養了眾多IT職業技能人才，是實現教育公平的重要踐行者和維護者！

在深圳等一、二線城市，各類企業中隨處可見科泰的畢業學員，他們中的很多人已經走上了理想的崗位，或是成為創業者，但依然堅信著“教育改變生活，科泰成就夢想”。

首先，在專業設置上，北大青鳥郴州科泰緊隨時代行業發展潮流趨勢，針對初、高中生，開設初中課程、BCSP（軟件開發課程），還包括云計算、大數據、UI、UE等內容，發展前景廣闊、市場需求量大，這樣的專業設置，讓科泰學子們在未來就業上有較多的崗位選擇。

其次，北大青鳥郴州科泰堅持“以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以理想就業為目標”的課程體系開發原則。通過深入了解企業人才需求，進行課程體系開發，確立人才培養方向，為學生鋪就暢通就業之路。

再者，北大青鳥郴州科泰通過實訓標準化，將前沿技術融入到企業級項目中，對實訓項目進行拆解，搭建良好成長平臺。

學生在面試期間，從就業前、中、后，老師提供專業化就業指導，提高學生綜合素質和就業能力，成為具有崗位競爭力的綜合素質人才。

看到這里，相信同學們已經對郴州北大青鳥有了部分的了解，并且你們會發現從學習到就業都有著老師手把手指導，全方位引領學員成長。所以無論是學習還是就業，都沒有你們想象中的難！

有一句話說得好，選擇大于努力。

這是一個人成功的底層邏輯，很多同學包括家長之所以會糾結，關鍵點還是在于不了解。與其在原本的生活里畫地為牢，不如嘗試了解新的東西，選擇一條適合自己孩子發展的路。如果你也想在IT行業中分一杯羹，北大青鳥郴州科泰是你不錯的選擇！

教育改變生活，科泰成就夢想

北大青鳥咨詢電話：0735-2866631

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